2011年是“十二五”规划的开局之年，是我国全面实现建设小康社会奋斗目标的关键时期，市科技局紧紧围绕建设强市名城的要求，对照文明机关创建的要求，查找存在不足，加强基础工作，加强窗口建设，提升服务水平，努力使科技局精神文明工作水平跨上新台阶。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕进一步推进科技创新促进区域经济发展大局，以“创新泰安”建设为抓手，以提升党员干部文明素质为核心，以开展创先争优和“泰山先锋”活动为契机，深入开展“筑强市名城支撑，做科技创新先锋”创建活动。

二、创建目标

1、全面完成中心工作，机关效能明显提高。围绕全市经济建设中心工作，能积极进取，全面完成本单位的各项工作任务，不断推进科技创新；提升服务大局、服务基层、服务群众的意识，落实工作目标责任制；以机关效能建设为核心，建立完善绩效评估、效能监察等制度。

2、加强思想道德建设，主题活动成效显著。积极开展中国特色社会主义理论体系的学习宣讲；全面落实市里主题实践活动的各项目标任务，活动做到有载体、有内容、有成效；开展先进典型的培育、宣传、弘扬活动。

3、推进学习型党组织（机关）创建，提升干部综合素质。进一步完善机关干部讲学评学述学等相关制度和激励机制，开展系列读书和经验交流活动；组建学习型团队，开展形式多样的业务培训；落实全民健身计划，开展有益的文化体育活动。

4、深化机关作风建设，提升机关服务水平。建立健全文明机关、文明科室、文明窗口“三位一体”的创建格局，结合工作实际，创新行之有效的服务方法和载体，提高服务对象满意率；完善岗位廉政建设责任制。

5、加强科学管理，和谐机关气氛浓厚。领导班子高度重视创建管理工作，保障创建经费；开展文明办公，创建节约型机关，创造优美环境；完善关爱机关干部、职工的各项制度，保障其合法权益；形成全体干部职工想文明机关创建成果的和谐局面。

6、积极参与公益事业，示范作用体现良好。弘扬世博精神，深化机关公务员志愿者活动；积极参加社会公益活动，推广无偿献血，开展形式多样的服务社会活动；“双结对”活动有目标、有计划、有制度，有具体结对共建成效记录；深化结对共建设区的创建活动，在服务社区、服务基层中体现成效。

三、明确实施步骤

1、制定创建规划。根据文明委创建文明单位要求，研究制定创建规划，确定年度创建目标，提出创建要求。

2、广泛宣传发动。分别召开全局动员大会、创建活动领导小组成员会等宣讲文明创建重要意义和要求。

3、落实创建责任。制定2011-2013年创建责任书，明确各科室创建内容和责任，领导小组分别与各科室负责人签署责任书，做到责任明确，奖罚分明。

4、完善创建设施。对照创建要求，依据缺什么、补什么的原则，完善创建设施。

5、开展创建活动。各科室以创建活动为契机，认真整改存在的问题，努力提高服务质量，形成风清气正干事业的良好局面。

   6、组织监督检查。为了使创建活动扎实有效，局创建领导小组按照年度计划的要求对各科室创建活动不定期进行抽查，每半年检查一次并做半年度小结，年终进行总评，根据得分情况奖优罚劣，做到年初有计划，年中有检查，初评，平时有创建活动，年终有总结，总评。