一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入开展“争创五型机关推进执行力建设”活动，按照市文明委、市直机关工委关于文明建设的要求，围绕全市科技工作中心，坚持“以文明建设促中心工作”的思路，加强领导，强化措施，继承与发展文明机关创建成效和做法，抓巩固、抓深化、抓创新、求突破，不断提高队伍素质，树立文明新风，推进科学发展，提升科技形象，努力为全市科技工作和谐发展、科学发展提供强大的精神动力、智力支撑和思想保证。

二、总体目标

按照市直机关“争创五型机关推进执行力建设”活动总体目标和主要任务，通过开展创建文明机关活动，切实转变机关作风、提高办事效率；树立改革开放、开拓创新的进取形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象。切实把市科技局建设成为“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关。

三、创建任务

（一)深入开展”争创五型机关推进执行力建设”活动。把“争创五型机关推进执行力建设”活动，与文明机关建设有机结合起来，通过开展活动要切实转变机关作风，提高工作效能和工作水平，提升“五种能力”，着力解决党员干部工作不实、干劲不足、执行不力、效率不高等突出问题，促进机关执行理念进一步提升，执行能力进一步增强，执行效果进一步提高，执行保障机制进一步健全。打造政令畅通、执行有力、廉洁高效的“五型”机关，为实现全市科技工作平稳较快发展提供坚强的政治保证。

（二）强化执政为民意识，切实解决科技发展中的突出问题。牢记全心全意为人民服务宗旨，以高度的政治责任感，始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，建立为民服务的长效机制。努力解决科技发展中的突出问题，切实提升服务人民的公仆意识，建立“以人为本”的工作理念，努力为科技人员排忧解难。

（三）大力加强科技干部队伍建设。队伍素质影响事业发展，决定文明建设成效。要以提高班子素质和干部职工队伍素质为着眼点，通过理论中心组率先学习、深入学习的模范作用，带动和推进局理论学习，不断增强科技队伍执政为民、科学发展的政治意识，强化分析问题、解决问题、促进发展的能力。要围绕科技管理实际，深入开展学业务，学法律法规，学现代科技知识等活动，确保科技队伍业务素质与时代发展同步。

（四）大力加强科技文化建设。坚持把加强科技文化建设作为文明创建工作的力量源泉，发挥科技文化对各项科技工作的促进作用。以建党“九十”周年为契机，以喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，传播先进文化，弘扬科学精神，反对封建迷信，抵制腐朽思想。组织开展好各项有益的文娱体育等活动，促进科技人员的身心健康，丰富职工精神文化生活，用健康文明而又丰富多彩的活动占领思想文化阵地。

（五）大力推进科技服务建设。创建文明机关建设的落脚点就是要推进科技工作科学发展。为此，要坚持把提高科技工作的贡献率、提升科技服务水平摆在文明系统建设的重要位置。要围绕全市重点工作目标，深化科技体制机制改革，进一步加快创新步伐，不断拓展服务领域，提高保障水平，满足不断增长的经济社会发展需求，增强工作的针对性和实效性，牢固树立科技工作良好形象。

（六）努力抓好文明实践活动。要围绕全市经济中心工作，把开展”争创五型机关推进执行力建设”活动与文明机关建设有机结合起来，把创建的长期目标与阶段性任务统筹协调起来，因时制宜，因地制宜地开展独具特色的文明实践活动，不断拓展实践活动领域，完善实践活动内容，提高实践活动效果。要坚持寓教于文、寓教于乐的工作方法，广泛开展全系统文化教育、体育比赛、礼仪展示等群众喜闻乐见的实践活动，潜移默化地提高队伍的道德素质。要广泛开展有针对性的实践活动，及时调节情绪，愉悦身心，调动干劲，使文明实践活动的过程，切实成为提高道德素质、弘扬道德新风、推动工作发展的过程，

（七）抓好人文关怀工作。以人为本是文明机关建设的内在要求和工作核心。要关注干部职工的工作，坚持从群众中来到群众中去，努力使工作方法与群众相融，目标与群众共鸣，行动与群众合拍，激励干部职工自觉地转变作风，提高效率，创造一流业绩。要关心干部职工生活，真心和干部职工交朋友，在逢年过节等重要时间，及时走访慰问困难干部职工，尽可能地帮助他们解决实际困难。要坚持从政治上关心干部，时刻提醒党员干部严以律己，识大体、顾大局，讲风格、守纪律，淡泊名利，乐于奉献，终始保持高尚情操。要关心干部成长，公正评价，合理使用靠得住、政绩突出、公道正派的干部，使想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，不断调动干事创业、锐意进取的积极性和主动性，积极构建干部职工的精神家园，为文明机关建设提供强大动力。

四、组织保障

创建文明机关是科技工作的一项重要任务，需要全局干部职工上下一致，密切配合，共同努力，全力推进。

(一)加强领导。成立以局党组书记、局长郭向军为组长，市科技局党组副书记、副局长张秀峰为副组长，其他党组成员和副县级干部为成员的全市创建文明机关工作领导小组，负责创建工作的组织领导。同时，在局机关党委设立领导小组办公室，负责创建工作的组织协调。

(二)精心组织。要广泛发动，引导干部职工积极投身到创建工作中。创建工作领导小组办公室要结合创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，推动创建工作稳步发展。各单位要结合全市工作部署，及时提出本单位的创建目标任务，明确责任，确保创建工作有条不紊健康发展。

(三)强化宣传。要结合创建工作实际，充分利用各种宣传形式，大力加强宣传工作。要广泛宣传创建工作中涌现出来的典型事迹，不断浓厚创建氛围。要积极开展形式多样的创建活动，推动创建工作扎扎实实开展。

(四)加强督导。创建文明机关领导小组办公室要按照督查制度要求，对全系统文明创建工作进行定期和不定期的督促检查，推动创建活动扎实开展。要积极发挥社会监督作用，广泛了解社会各界对创建文明机关的意见建议，不断改进工作，确保创建文明机关工作顺利达到预期目标。